【作 者】：网站采编
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【摘 要】：文章目录 一、财会队伍的现状 （一）财会人才素质参差不齐 （二）职业素养有待提升 （三）创新意识差 （四）人员配备不足 （五）制度方面的问题 二、加强财会队伍建设对财务管理

文章目录

一、财会队伍的现状

（一）财会人才素质参差不齐

（二）职业素养有待提升

（三）创新意识差

（四）人员配备不足

（五）制度方面的问题

二、加强财会队伍建设对财务管理的影响

（一）社会主义市场经济发展的需要

（二）提高经济效益的需要

（三）维护我国经济运行秩序的需要

三、加强财会队伍建设的途径和方法

（一）强化责任，为财务人员营造良好的工作环境

（二）把好用人关，提高工作人员整体素质

（三）加强财会人员教育培训

（四）完善制度建设，创新队伍管理

（五）强化监督，严格考核

（六）做好岗位管理，合理配备财务人员

（七）不断创新完善财务管理模式

四、结语

文章摘要:经济全球化进程不断加快，市场竞争日益激烈，各个行业其经营环境、内部管理活动日趋复杂多元化，若是想要在激烈的市场竞争中获得发展，高素质人才的作用更为明显，尤其是高素质财会人才。高素质财会人才有助于提高财务管理工作的质量，提升效益，促进行业发展。新时期，我国各行业领域的发展和进步，还需从内部管理出发，发挥高素质财会人才的作用，改善人才队伍建设滞后的问题，培养更多的高素质财会人才，创造更高的经济效益。基于此，文章对新时代背景下，高素质财会人才队伍建设对财务管理的影响进行了分析和探究。

文章关键词:

论文作者:舒小琴 

论文分类号:F230;C964.2

文章来源：《财会研究》 网址: http://www.caihuiyanjiubjb.cn/qikandaodu/2022/0513/502.html